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某裝甲旅想打贏的給機會練打贏的給崗位

发布时间:2019-11-09 08:43:15 编辑:笔名

某装甲旅:想打赢的给机会 练打赢的给岗位

3月26日上午,济南军区某装甲旅组织全旅干部进行训练阶段考核,并把有关成绩详细记入个人年度训练档案,作为年底等级评定和晋职晋衔的重要依据这是该旅党委坚持在训练场考察识人的一个具体举措

“选什么人,用什么样的干部,不但是导向问题,也是作风建设的一个重要方面”旅政委陈华平介绍,近年来,他们在选人用人上切实改进作风,做到由重资历向重素质转变、由重平衡照顾向重打仗需要转变,坚持把考察识人的“主考场”放在训练场,把“坐标”定位在战斗力标准上原坦克三营营长王晓真曾赴俄罗斯、乌克兰留学,在抓训练、搞演习上思路开阔、作风泼辣,但个性较强去年初,在研究他的提拔使用时,有人提出不同看法,旅党委坚持用打赢标准统一思想,果断建议上级把他提升为副参谋长

近年来,该旅先后破格提拔使用了40余名训练尖子,形成了想打赢的给机会、练打赢的给岗位、钻打赢的给位子的良好风气在重奖重用训练尖子的同时,该旅还建立了平时考察、定期考核、任前考试、择优录用的机制,使人尽其才,想干事业的能干成事业地方大学生高晓飞入伍后,面对多重考验,矢志爱军习武不动摇,党委把他大胆地提拔在连长岗位锻炼,使他很快成长起来高晓飞先后总结出了“虚拟坦克训练法”等多种训练方法,将一个连续3年未创先的连队带成集团军标兵连队,个人先后荣立一等功、二等功各1次

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